USTALENIE WYPADKU PRZY PRACY!

Szanowni Państwo,

 

z wielką radością informujemy o prawomocnym wyroku w sprawie o sygnaturze akt VII Pa 7/24 Sądu Okręgowego w Poznaniu VII Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, w którym to Sąd utrzymał w mocy korzystne dla naszego klienta orzeczenie Sądu Rejonowego Poznań – Grunwald i Jeżyce w Poznaniu, w sprawie przeciwko Volkswagen Poznań Sp. z o.o.

 

Utrzymany w mocy wyrok Sądu Rejonowego nakazał pozwanemu przedsiębiorcy sprostowanie protokołu powypadkowego, poprzez stwierdzenie, że wypadek naszego klienta był wypadkiem przy pracy oraz zdarzenie to nastąpiło w związku z pracą, a przyczyna miała charakter zewnętrzny. Co więcej, Sąd zasądził od pozwanej spółki na rzecz powoda 240 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

 

Do zdarzenia będącego przedmiotem niniejszego postępowania doszło 14 marca 2019 r. kiedy to powód zatrudniony przez Volkswagen Poznań Sp. z o.o. w trakcie wykonywania swoich obowiązków służbowych doznał urazu kolana. Zdarzenie to powód niezwłocznie zgłosił do lekarza zakładowego, od którego otrzymał także pierwszą pomoc medyczną. Około trzy miesiące po wypadku pozwana sporządziła protokół powypadkowy, w który uraz naszego klienta nie został zakwestionowany. Jednakże, niezgodnie z prawdą, stwierdzone zostało, że to już w dniu 9 marca 2019 r. pojawił się u powoda ból wynikający z normalnej pracy, który nasilił się towarzysząc urazowi zaistniałemu w dniu 14 marca 2019 r. Stwierdzono też brak przyczyny zewnętrznej i brak związku z pracą.

 

Taka kwalifikacja przedmiotowego wypadku była daleko rażąca w stosunku do powoda, a co więcej, niezgodna z rzeczywistością. Sąd Rejonowy słusznie przyjął, na podstawie zeznań powoda i świadków, a także opinii biegłego, że wypadek był spowodowany czynnikiem zewnętrznym, który doprowadził do urazu w postaci przeciążenia mięśni. Stało to się nagle, o czym świadczy odstęp czasowy między zdarzeniem, a urazem. Wobec ustalenia wypadku przy pracy uzasadnione okazało się zatem żądanie powoda o sprostowanie protokołu powypadkowego.

 

Argumentację Sądu I instancji podzielił Sąd Okręgowy, wskazując w uzasadnieniu swojego wyroku, że nie ulega wątpliwości fakt, że zdarzenie będące przyczyną urazu powoda pozostawało w związku z pracą, gdyż nastąpiło podczas i w związku z wykonywaniem przez powoda zwykłych czynności pracowniczych. Jednocześnie Sąd nie zgodził się z twierdzeniami strony pozwanej wskazującymi, że przyczyna zdarzenia nie była zewnętrzna, gdyż do zdarzenia doszło w trakcie wykonywania przez powoda normalnej pracy, tj. jego zwykłych obowiązków pracowniczych. W konsekwencji Sąd Okręgowy oddalił apelację pozwanej.

 

Korzystny wyrok naszego klienta otwiera mu drogę do uzyskania należnego odszkodowania za uraz wynikający z wypadku przy pracy.

 

Jak zawsze jesteśmy ukontentowani pozytywnym zakończeniem sporu naszego klienta. Dziękujemy za powierzone nam zaufanie i wyrażamy dalszą chęć pomocy naszym klientom w pomyślnym rozwiązywaniu ich problemów.

 

Sprawę prowadziła Anna Strzyżewska adwokat